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A:外包包括灵活用工,能解决问题但是也比较复杂。现在市场上的外包公司或者做灵活用工业务的公司非常多,有很专业的也有非常不专业的,有很靠谱的也有非常不靠谱的,因为现在法律本身还是比较复杂的。比较专业、靠谱的做法,涉及到跟劳动者之间的关系的梳理,比如有些类似于平台型的这种发包、借包、工作发单、接单变成一种众包型的、劳务合作型的;另外也有些外包公司会做一些兼职,包括在法律上非全日制、劳务这种关系的梳理;另外也有些外包公司会把大抓小,通过一些技术手段,用一些互联网公司的平台的做法,涉及到员工的一些收入非工资方式,以及其他不同收入方式的分配,涉及到不同税收的税率跟不同的交税的做法。所以实体方面比较专业的靠谱的外包公司还是能够提供一些解决方案的,不但能够解决掉一些传统用工企业的事务性、后台的工作,如果够专业,也有些比较不错的落地资源,能够在实体方面解决一些成本的问题。另一方面不够专业的公司把外包或者把灵活用工跑歪了可能面临巨大的社保补交的问题。所以外包也好、灵活用工也好肯定要找专业机构。除了最近几年兴起的灵活用工以外,未来薪酬类的外包业务会有一个井喷,类似于美国的ADP专门帮企业解决薪酬的处理的事情,包括给员工尤其是高管做报税、税务规划。今天的税也比较复杂了,除了四项所得,各种收入合并作为综合所得报税,还增加扣除项包括赡养费、子女教育费、继续教育费、包括医疗费用、房租、按揭贷款的利息还有些扣除型全年做综合的汇算清总,这个部分薪酬福利类的外包我相信也会在未来几年之内形成一个很巨大的新的行当。Q3:新的所得税法可能节省多少的个人所得税费用?

但这时,她才发现,自己在平台里的钱竟然都取不出来,而富曼欧公司则已人去楼空。“我这些钱都是借的,现在回不去了,只有到上海给人打工做家政,一小时30元。”王芳告诉记者。同样取不出钱的还有江苏投资者李丽(化名),她表示,富曼欧从去年8月开始就不能正常出金了。

而在负债方面,泰禾前三季度短期借款与一年内到期非流动负债总和为306.3亿元,期末现金及现金等价物为126.56亿元,短债与现金的缺口缩小至179.74亿元;而根据2018年年报,泰禾当期短期借款与一年内到期非流动负债总和为574.28亿元,当期现金及现金等价物为149.69亿元,短债与现金的缺口达到397.59亿元。

Q12:上市的民营企业都是合规的吗?A:总体上是合规,上市前先做合规,上市以后慢慢变得不合规,也有些在上市前把不合规的事情转化成了劳务外包。Q13:如果我们看上市公司报表,他们都会披露社保缴纳的比例,他们的工资收入里面社保缴纳比例按照您的说法如果是10%的缴纳是足额的?还是说它的自己缴纳的30%也是属于工资一部分?

投入1000多万港元,净赚1亿多港元,有什么生意比这个更容易呢?目瞪口呆的巴菲特,据说由此立下新规矩:以后吃饭就是吃饭,不谈论个股。你以为不谈个股就行了,巴菲特太小瞧这些中国人的智慧了。2015年,天神娱乐董事长朱晔,以234.57万美元的价格,拍下了当年巴菲特的午餐。

四小时线看,均线上中短期均线发散往下,K线沿着5MA一路下行,那么理论上将继续沿着均线下滑至拐点1332附近,但是需要注意K线下行已经打穿MA120支撑。指标上KDJ低位持续钝化,整体上存在极端的可能,并且无法确认相对低位,MACD上则是快线慢线持续下行,动能绿柱迅速展开,目前已经达到相对的波峰附近。K线结构上来看本次回调属于对1307上涨以来的修正,目前已经接近1307以来的上升拐点支撑线,那么整体上已经逼近本轮下行趋势的重要节点,形态上当下仍然是空头主导的趋势之中。

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